8月10日（月）、役職者・リーダーを対象とした「第1回 役職者リーダー研修」を実施しました。

今回のテーマは、「チームマネジメントとリーダーシップ力」。

講師に河野先生をお迎えし、これからの職場づくりや人材育成について、講義とグループワークを交えながら学びました。

研修では、リーダーに求められる役割として、

**「目標を達成する」「自ら学び続ける」「人を育てる」**ことの大切さを再確認しました。

また、「どんな職場・チームをつくりたいか」をテーマにグループで話し合い、

• お互いに信頼し、支え合える職場
• 職員も利用者様も笑顔になれる職場
• 自分の意見を安心して伝えられる職場
• お互いの成長を認め合える職場
• 「ここで働いてよかった」と思える職場

など、たくさんの意見が出ました。

そして今回の研修後には、職員の良いところを見つけて具体的に伝える**「いいところリスト」**にも取り組むことになりました。

リーダーが職員の良いところに目を向け、認め、伝えることは、職員の成長やモチベーションにもつながります。

今回の研修で学んだことを役職者だけの学びにせず、職場全体で共有し、明日からの実践につなげていきたいと思います。

河野先生、貴重な学びの機会をありがとうございました。

次回の研修も、さらに学びを深めていきます！